بیانیه انتخاباتی شماره ۲

۱۵ دی ۱۳۹۷

همکاران محترم؛ کارشناسان رسمی دادگستری استان مرکزی

با عرض سلام و ادای احترام

همانگونه که در بیانیه قبلی عرض شد؛ برای ایجاد بستر لازم جهت ترسیم نقشه راه کاندیداها؛ گروه تلگرامی “انتخابات کانون – مطالبات”  ایجاد شد.

مرور مطالب منتشر شده در این گروه و همچنین رزومه کاندیداها نشان میدهد که: خوشبختانه ایجاد این گروه توانست زمینه

-تبیین اهداف و برنامه های کاندیداها و

-مطالبات و خواسته های کارشناسان عضو کانون

را فراهم آورد و فضایی ایجاد نمود که مطالبات کارشناسان و اهداف کاندیداها همسو و هم راستا شوند.

سلامت و توفیق روزافزون برای منتخبین و همه کارشناسان عضو کانون را از درگاه ایزد منان خواستارم.

پیروز و سربلند باشید

نشست آبادان

۱۴ دی ۱۳۹۷

دومین نشست روسای فناوری اطلاعات و ارتباطات  شرکت ملی پالایش و پخش در روزهای ۱۱ و ۱۲ دی ماه ۹۷ در آبادان برگزار گردید که اینجانب (به اتفاق همکارم آقای حسینی) شرکت داشتیم.

در این برنامه روسای فاوا هر یک به مدت حدود ۲۰ دقیقه مطالبی را ارائه فرمودند. عناوین مطالبی که اینجانب در ارائه خود مطرح نمودم به شرح زیر است:

الف- پروژه های انجام شده و وضعیت موجود

ب- برنامه های مدنظر و در دست اجرا

ج- مشکلات و راهکارها:
نبود نگاه درست به جایگاه فناوری اطلاعات – راهکار: برگزاری دوره های ITIL  برای مدیران ارشد شرکت
کمبود نیروی انسانی – راهکار: بررسی استانداردهای موجود برای نیروی انسانی (مثلا هر ۲۰۰ دستگاه یک نفر برای پشتیبانی و نگهداری) و اجرای آنها
تحمیل نیروهای انسانی ناکارآمد – راهکار: واگذاری پروسه جذب نیروی متخصص IT  به واحد فاوا (آزمون و مصاحبه)
عدم برگزاری دوره های آموزشی برای پرسنل فاوا و بقیه کاربران – راهکار: تداوم برگزاری دوره های آموزشی
ضعف چارت سازمانی واحد فاوا – راهکار: اصلاح چارت سازمانی توسط مهندسی ساختار
جایگاه نامناسب فناوری اطلاعات در چارت سازمانی شرکت – راهکار: ایجاد واحدی تحت عنوان مهندسی فاوا (مشابه مهندسی عمومی)
ابلاغ بخشنامه های امنیتی بدون فراهم کردن شرایط اجرا – راهکار: فراهم کردن شرایط اجرا  قبل از ابلاغ بخشنامه های امنیتی
مشکلات به وجود آمده با بخشنامه وزیر مبنی بر ممنوعیت خرید – راهکار: رفع ممنوعیت خرید حداقل برای شرکتهای عملیاتی
عدم وجود وحدت رویه  – راهکار: ایجاد وحدت رویه (مثلا در مورد  ISMS یا امن سازی زیرساختهای حیاتی)

نهایتا پیشنهاد شد گزارش مفصل این نشست به معاون محترم وزیر ارائه و دستور عملی نمودن پیشنهادات به مسئولین ذیربط صادر گردد.

در پایان جلسات بازدیدی از پالایشگاه آبادان و موزه های بنزین و مرکز آموزش کارآموزان داشتیم.

به همه کسانی که به آبادان سفر میکنند توصیه میشود از موزه های فوق بازدید نمایند…

بیانیه انتخاباتی شماره ۱

۱۳ دی ۱۳۹۷

به نام خدا
با عرض سلام حضور کارشناسان بزرگوار عضو کانون استان مرکزی

همانگونه که مستحضرند؛ انتخابات چهارمین دوره ارکان کانون در تاریخ ۱۷ دی ماه ۹۷ برگزار خواهد شد که مشارکت پرشور اعضای کانون را می طلبد.

بی شک اعتلای هر سازمانی به نفع همه اعضای آن است و برعکس افول هر سازمانی مایه شکست آرمانها و آرزوهای اعضای آن و از بین رفتن منافع جمعی آنهاست.

مشارکت پرشور اعضای کانون اولین و مهمترین گام در راستای اعتلای کانون میباشد که در این مهم تک تک کارشناسان مسئولیت دارند.

البته این شرط لازم است و شرط کافی مطالبه گری رای دهندگان و پیگیری خواسته های خود از منتخبین و کمک به منتخبین در دستیابی به اهداف و عملی کردن برنامه هایشان است.

معتقدم نقشه راه کاندیداها را بایستی اعضای کانون با تبیین مطالبات خود؛ ترسیم نمایند. در همین راستا گروه “انتخابات کانون – مطالبات” را در تلگرام ایجاد کردم.

امیدوارم این کار بتواند در جمع آوری و شفاف سازی مطالبات اعضای کانون مفید و مثمر ثمر باشد.

معرفینامه و هدف از کاندیداتوری برای هیات مدیره

۱۱ دی ۱۳۹۷

همکاران محترم، کارشناسان رسمی دادگستری استان مرکزی
با عرض سلام و ادای احترام

اینجانب عباس خسروبیگی کارشناس رسمی دادگستری رشته کامپیوتر و فناوری اطلاعات
کاندیدای انتخابات ارکان کانون برای عضویت در هیات مدیره چهارم میباشم.
رزومه تک صفحه ای اینجانب قبلا تقدیم هیات مدیره فعلی کانون شده است.

اطلاعات بیشتر درباره من و سوابق کاری و تجربیاتم
در سایت اینترنتی شخصی ام به آدرس
http://site.midinternet.com
منتشر شده است.

متن کامل رزومه اینجانب در آدرس http://site.midinternet.com/resume قرار دارد.

بنده در کانون کارشناسان رسمی دادگستری استان مرکزی از اسفند ۸۹  تا فروردین ۹۷

مدیر سایت اینترنتی کانون و مسئول کامپیوتر و اطلاع رسانی بوده ام.

لیست اهم کارهای انجام شده در مدت مسئولیت اینجانب در سمت مسئول کامپیوتر و اطلاع رسانی کانون به شرح زیر است:
– رفع اشکال سایت اینترنتی قدیمی و راه اندازی سایت جدید از ۳/۱۲/۸۹ و بروز نمودن و نگهداری آن
– راه اندازی سیستم پیامک اینترنتی کانون و خارج کردن شماره آن از black list
– ایجاد بانک اطلاعاتی کارشناسان کانون جهت  راه‌اندازی سیستمهای آتی
– جمع آوری اطلاعات و عکس کارشناسان و تغذیه در گوگل داکز و سپس در اختیارگذاری برای چاپ کتاب اطلاعات کارشناسان کانون از چاپ ۸۹ تا آخرین نسخه موجود
– نصب و راه اندازی و عملیاتی نمودن شبکه محلی کامپیوتری کانون و اتصال شبکه به  اینترنت و خرید و نصب ضد ویروس
– ارائه آموزشهای لازم در خصوص بکارگیری سیستمهای نوین کامپیوتری به پرسنل کانون
– تهیه  پرسشنامه،  با هدف برنامه ریزی برای سیستمها و کارهای بعدی و افزایش کیفیت اطلاع رسانی و توزیع آن در مجمع عمومی سال ۹۰ و جمع آوری و استخراج نتایج و انتشار در سایت کانون
– آماده سازی مطالب ارائه شده در جلسات مجمع عمومی به صورت powerpoint
– ارائه اطلاعات کارشناسان جهت صدور کارتهای شناسایی با استفاده از بانک اطلاعاتی کارشناسان
– تغییر قالب سایت اینترنتی کانون
– ایجاد و تعریف اکانتهای ایمیل برای کارشناسان عضو کانون و ارائه آموزش استفاده از ایمیل در سایت کانون
– ارائه  دوره های آموزشی “آشنایی با سیستمهای نوین اطلاع رسانی”
– آپگرید سخت افزاری و رفع مشکلات نرم افزاری کامپیوترهای کانون
– پاسخگویی به مکاتبات الکترونیک بعنوان مدیر سایت
– راه اندازی سیستم تحت وب مدیریت اطلاعات کارشناسان
–  ایجاد امکان انتشار مقالات تخصصی کارشناسان در سایت  اینترنتی کانون
–   ایجاد بانک اطلاعاتی جنبی برای ثبت نام، آزمون، مصاحبه، کارآموزی، اتیان سوگند
– راه اندازی کانال اطلاع رسانی کانون در تلگرام در سال ۹۴
– 🎯خرید و نصب و ارائه گزارش مختصری از چگونگی انتخاب “سیستم تحت وب دبیرخانه و ارجاع کار” و امکانات آن؛ و نیز اقدامات صورت گرفته در این خصوص  به مجمع عمومی  سال ۹۶

کارشناسان محترم عضو کانون اغلب در جریان کارهای فوق میباشند که اخبار مربوط به آنها در سایت اینترنتی کانون (و بعضا در سایت شخصی اینجانب) منتشر شده است.

شاید یکی از سوالات شما عزیزان این باشد که چه شد و چه اتفاقاتی افتاد که بعد از کلی هزینه و کار جمعی و صرف وقت و اطلاع رسانی؛ 🌟سیستم ارجاع کار 🌟 عملیاتی نشد؟ و نهایتا بنده استعفا دادم

🎯هدف اینجانب از کاندید شدن برای عضویت در هیات مدیره؛ به پایان رساندن کار ناتمام “سیستم ارجاع کار ” میباشد. به نحوی که بتوان ضمن بهره گیری از تلاشهای انجام شده در این راستا و هزینه های پرداخت شده از منابع مالی کانون (از جیب کارشناسان عضو کانون)؛ با استفاده از این سیستم؛ درخواستهای کار کارشناسی بین تمام کارشناسان عادلانه تقسیم شود.

🎯همچنین به اعتقاد من شفافیت نظرات و تصمیمات اعضای هیات مدیره و آگاهی کارشناسان عضو کانون از نظرات و تصمیمات آنان؛ لازم و ضروریست.  کارشناسان حق دارند (از طریق بازرسان قانونی و یا مستقیما) از امورات و تصمیمات و اتفاقات کانون و محتوای جلسات هیات مدیره آگاه شوند و نظرات و خواسته های  کارشناسان باید ملاک  عمل اعضای هیات مدیره باشد نه منافع شخصی

بعنوان مثال  باید مشخص باشد که کدامیک از اعضای هیات مدیره موافق یا مخالف راه اندازی سیستم ارجاع کار (تقسیم عادلانه کار بین کارشناسان) هستند و چرا؟

عدم اطلاع رسانی و  آشکار نبودن رأی اعضای هیات مدیره و پنهان‌کاری در تصمیمات و بیخبر گذاشتن کارشناسان عضو کانون، بر بی‌مسئولیتی اعضای هیات مدیره  در قبال تصمیماتشان، اثرگذار و سمّ مهلک برای منافع جمعی اعضای کانون است.

به امید تامین منافع اکثریت و تعمیم عدالت

در مورد انتخابات کانون کارشناسان رسمی دادگستری استان مرکزی

۲ دی ۱۳۹۷

به نظر من
۱- فرصتی باید؛ برای شناخت بیشتر کاندیداها و دانستن اهداف و برنامه های آنان برای کارشناسان ایجاد شود
این فرصت در قالب تعیین مدت زمانی برای تبلیغات (همانند سایر انتخابات) باید موجود باشد
برای همه کاندیداها به تساوی
به گونه ای که مثلا کاندیداهایی که فعلا عضو هیات مدیره هستند
از فرصت بیشتری در این خصوص بهره مند نباشند!
و باید در این مورد عدالت بین آنان و سایر کاندیداها رعایت شود

۲- امکان تشکیل ائتلاف بین کاندیداها (همانند انتخابات نظام مهندسی) امکان خوبیست که میتوان از آن نیز بهره جست

امیدوارم اعضای فعلی هیات مدیره در این خصوص تمهیداتی بیاندیشند

پی نوشت:

۳- همانگونه که قبلا عرض کردم
فرصتی برای شناخت کاندیداها باید باشد
میتوان گفت این موضوع در  نظامنامه انتخابات  منع نشده اما مسکوت گذاشته شده است

خب؛ حال چه باید کرد ؟
میتوان از کانونهای دیگر الگو گرفت!

به عنوان مثال امروز (۵ دی ۹۷)  آقای دکتر مدنی
کاندیدای محترم عضویت در هیات مدیره
اطلاع دادند که کانون استان تهران در مطلب زیر
تحت عنوان “رزومه داوطلبین واجد شرایط انتخابات ارکان کانون


روشی که به کار گرفته این است که
با اطلاعیه ی روابط عمومی کانون
پیرو اعلام اسامی واجدین شرایط در مورخه ۱۷/۶/۹۷
در تاریخ ۲۶/۶/۹۷
رزومه داوطلبین
-هیئت مدیره
-بازرسان
-دادستان انتظامی را در سایت منتشر کرده است
(ضمنا تاریخ انتخابات کانون تهران ۵/۷/۹۷ بوده است)

بنده این روش را همین امروز به هیات مدیره در جلسه ای که داشتند پیشنهاد دادم  و با لپ تاپ محتوای مطلب فوق در سایت کانون استان تهران را هم به ایشان نشان دادم

۴-  همانگونه که همه میدانند
شفافیت و اطلاع رسانی
مایه پیشرفت سیستمها و جوامع
و مانع شکست و افول سیستم  و یا یک سازمان است

حال باید دید چه کسانی مخالف اطلاع رسانی و شفافیت هستند و چرا؟